为提高员工骨干工作积极性，加强员工骨干职能建设。10月20日中午12时40分，公司于音乐厅召开2022年秋期员工骨干大会，会议由学工办主任魏葫主持，公司党委副书记吕培，2020级辅导员韩国、2021级辅导员皮程程、2022级辅导员陈瑜出席，全体员工骨干参与此次会议。
员工会执行主席郎小庆提出，员工骨干应保持良好的工作作风，提升自身能力与素质，明确自身工作职责，秉承“全心全意为员工服务”的工作宗旨。2021级音乐学四班班长马俊卓围绕与“老师”、“同学”、“自己”三方面进行发言，就员工“如何做好本职工作”提出建议。
22级辅导员陈瑜寄语员工骨干“风气要正，作风要实”，认清角色，担当重任，做好联系学校与员工的桥梁与纽带，把握工作节奏，按时完成任务，不忘初心，恪守本职工作，全心全意为同学服务。21级辅导员皮程程希望员工骨干在大学期间志存高远，主动好学，明确自身目标，在学会沟通，相互帮助的同时，懂得感恩，学会惜恩。20级辅导员韩国鼓励员工骨干培养持之以恒的精神，做到爱学习、爱生活、爱工作、会学习、会生活、会工作。
学工办主任魏葫在对各员工组织的工作表示肯定的同时着重强调了员工骨干“332”职责。魏老师强调员工干部应时刻牢记三种身份：员工、干部、助手；时刻肩负三种责任：个人成长、集体服务、上传下达；做到两个目标：去官僚化、去功利化，在服务中打牢群众基础，在服务中提高自己。
公司党委副书记吕培寄语员工骨干“生逢其时，当奋斗其时”，吕培书记对员工骨干提出四点希望，一，坚定信仰，做热爱祖国的人；二，德法兼修，做遵德守法的人；三，五育并举，做逐美而行的人；四，真情涌动，做求真向善的人。吕书记强调，员工骨干要牢记人无德不立的初心，不断提升自己的专业素质，带领员工们一起学以致用，发现美、感受美、传播美，做一个求真向上、待人友善、平易近人的人。
此次会议明确了员工骨干能力提升目标，为提升学校员工管理工作奠定了坚实的基础。员工骨干纷纷表示，在此次会议中收获颇多。
