为提高公司员工会骨干综合素养，规范员工会组织建设，4月18日晚，公司于逸夫楼560会议室召开2023年春期员工会工作人员专题培训会。此次会议由公司员工会执行主席郎小庆主持，员工会和社团全体员工骨干参与此次会议。
会议伊始，由员工会执行主席郎小庆介绍本次培训会内容。本次会议共分为“网络舆情应对处置专题”，“活力社团建设经验分享”，“我为同学做实事”，“事务传达”四个主题。
员工会执行主席郎小庆围绕“网络舆情应对处置专题”主题展开会议讲解。首先对网络舆情进行介绍，并举例分析了论述舆论内容的复杂性，表达的情绪性与影响的广泛性。同时要求员工干部进行网络舆情管理时要做到“事前全面预防，事中及时处理，事后全面分析”。
团委员工副书记任可心以“我为同学做实事”实践活动交流为中心分享主题展开会议讲解。任可心提出，员工干部要听取同学们的声音，积极发现问题并妥善解决，完善制度机制，让工作更加规范，更好的为同学们服务。青年志愿者服务团干部钟圆圆对此深刻认同，并讲述自己在服务中的收获颇多。
团委员工副书记曹阳对“活力社团建设经验分享”主题展开会议讲解。介绍了大学活力社团的性质，并分享大学活力社团建设的经验。
最后，员工会执行主席郎小庆针传达了近期重点工作。郎小庆提到，员工会是一个团体，在以后的工作中需要各个部门团结起来，互帮互助，共同完成好员工会的各项工作。
此次培训加强了员工会的组织建设，让员工会干部对自己的工作有了更深刻的理解，明确了自己的岗位与职责。同时也更加规范了工作流程，更加精进日后的工作，努力成为一支强思想、振团结、有能力、甘奉献的员工队伍。
